Arbeitssicherheit muss einfach sein
Sicherheit soll bei Ihren Mitarbeitern fest verankert sein.
Jeder trägt Verantwortung
Ihre Mitarbeiter engagieren sich für Ihre Sicherheit
Alle denken mit
Es passieren weniger Unfälle
Sicherheit machten statt anweisen
Sie sparen sich das ermüdende Ermahnen und haben ein besseres Ergebnis
Arbeitsschutz -
Pragmatisch und attraktiv gemacht
Clara Röder
Arbeitsschutz könnte bei uns besser laufen ...
Sie kümmern sich bereits intensiv um Arbeitsschutz, aber trotzdem bleibt es häufig eine zähe Angelegenheit?
Ihre Mitarbeiter ziehen nicht richtig mit?
Sie haben keine Zeit & Lust, ständig hinter der Einhaltung von Vorschriften her zu sein?
Es passieren immer wieder "dumme" Unfälle, und es ist nicht offensichtlich, was man besser machen könnte?
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen wollen wir pragmatisch angehen und auch davon profitieren.
Sie wünschen sich externe Unterstützung für ein besonderes Thema?
Sie möchten Ihre gesetzliche Pflicht erfüllen und gleichzeitig mit einem praktischen Nutzen verbinden?
Sie möchten Ihre Mitarbeiter ernst nehmen und mit einbeziehen?
Sie brauchen KEINE langen To-Do Listen für die Schublade oder weitere Umfragen, die nur unrealistische Erwartungen schüren?
Aktuelles
Arbeitsschutz soll Spaß machen
Keiner jubelt, wenn man von Arbeitsschutz spricht. ABER ES GEHT AUCH ANDERS.
Ich bin Expertin für Arbeitsschutz und wie man ihn im Betrieb umsetzt und mit Leben füllen kann.
Meine Erfahrung als externe Beraterin und Führungskraft im Arbeitsschutz-Team eines weltweit tätigen Konzerns bringe ich in Ihr Unternehmen mit ein, zusammen mit innovativen Ideen und Unterstützung zum 'dran bleiben'.
Außerdem greife ich bei meinen Projekten sehr gerne auf die Expertise meiner Kooperationspartner aus den Bereichen Storytelling, Kommunikation und Change Management zurück, je nach Bedarf. Wir nutzen z.B. Storytelling, um schwierige Situationen im Arbeitsschutz in den Köpfen der Mitarbeiter zu verankern.
Probieren Sie es aus!
Arbeitssicherheit ist einfacher
Sicherheitist bei Ihren Mitarbeitern fest verankert.
starkes Vertrauen
Sie bieten Ihren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.
Alle denken mit
Es passieren weniger Unfälle
Am besten keine Arbeitsunfälle
Sicherheit vor unvorhersehbaren großen Schwierigkeiten - sowohl wirtschaftlich als auch rechtlich - durch schwere Arbeitsunfälle
Jeder trägt Verantwortung
Ihre Mitarbeiter engagieren sich für Ihre Gesundheit und Sicherheit
Audits
Externe Betriebsbegehungen entspannt und erfolgreich meistern.
Sicherheit machen statt anweisen
Sie sparen sich das ermüdende Ermahnen und haben ein besseres Ergebnis
Sichere Zukunft
Nach Corona die richtigen Weichen stellen für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld
DAS HABEN SIE DAVON
Prävention ist besser als ein "Katastrophen-räumdienst"
Laut einer OECD Studie zahlt sich jeder Euro, der in Prävention gesteckt wird, durch eingesparte Krankheitskosten und Ausfälle doppelt aus.
Sicheres Arbeiten ist Führungsaufgabe
Führungskräfte zeigen durch ihr tägliches Handeln, wie wichtig ihnen die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter ist. Schreiten sie als gutes Beispiel voran, kommt das Team voran.
Mitarbeiter machen mit und tragen Verantwortung
Sie beteiligen sich und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei, wenn sie gehört und wertgeschätzt werden. Nebenbei entstehen meist auch wertvolle Prozessverbesserungen.
Arbeitsschutz ist Teil des Unternehmens, er gehört ins Herz einer jeden Firma
Externe Beratung hilft, mit den richtigen Maßnahmen und vertretbarem Aufwand optimale Ergebnisse zu erreichen.
